Друзья, подписавшись на канал информационного агентства «Кокшетау Азия» в Telegram по ссылке
t.me/kokshetauasia, Вы всегда будете в курсе самых важных и интересных новостей!
10 июля 2018 года в г. Кокшетау на заседание Совета по этике Департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции по Акмолинской области было принято единогласное решение об увольнении руководителя отдела культуры и развития языков Сандыктауского района Мадины Дюсенбаевой, сообщает информационное агентство «Кокшетау Азия».
Как ни странно, но причиной увольнения руководителя отдела культуры послужил уровень ее личной культуры и этики.
В ходе заседания комиссии выяснилось, что Мадина Дюсенбаева позволяла себе систематические оскорбления в адрес специалиста подведомственного ей отдела, в последнее время дело даже доходило до рукоприкладства. В качестве доказательства на заседании были представлены аудиозаписи с высказываниями в адрес специалиста, которые буквально шокировали присутствующих. Однако свою причастность к ним руководитель отдела всячески отрицала, несмотря на то, что у членов комиссии не было сомнений, что манера разговора и голос на записи, которые невозможно не узнать, принадлежат именно ей.
Более того, руководитель отдела культуры допускала вольности не только в отношении своего подчиненного, но и в адрес заместителя акима Сандыктауского района, назвав ее «выскочкой» при переписке с коллегами в группе руководителей районных отделов в мессенджере WhatsApp.
Как резюмировал по окончании дисциплинарного совета первый заместитель Акмолинского филиала партии «Нур Отан» Галым Бекмагамбетов, госпожу Дюсенбаеву саму нужно еще воспитывать, в то время как ей доверили воспитание населения целого Сандыктауского района, и отметил у нее отсутствие каких либо этических норм. Галым Бекмагамбетов даже пытался призвать ее к раскаянию, задав вопрос, что она думает по этому поводу, но тест на порядочность непробиваемая уже экс-чиновница не прошла.
Несмотря на все старания руководителя отдела оправдать себя и доказать что своего подчиненного она не оскорбляла и голос на аудиозаписи к ней отношения не имеет, комиссия приняла единогласное решение уволить Мадину Дюсенбаеву, посчитав что с такими воспитанием и отношением к коллегам ей не место на госслужбе.
Адиль ТУЛЕПБЕРГЕНОВ
