По мнению известного карьерного консультанта Алёны Владимирской, кандидатам «50+» при составлении резюме нужно продвигать не возраст, а свой профессиональный опыт, активный образ жизни, неконфликтность!
На первое место в резюме нужно вынести информацию, которая «зацепит» работодателя: обширные контакты и т.д.
Кандидатам «50+» стоит направить активность на предприятия малого и среднего бизнеса.
Подробности читайте здесь:
pro.rabota.ru/pro/document/view/34888